争鸣平台用户注册协议

甲方（平台运营方）：广东智造人才科技有限公司

注册地址：东莞市横沥镇

资质说明：甲方是东莞市横沥镇仅有的两家依法取得《人力资源服务许可证》、具备合法人力资源服务资质的机构之一，是“争鸣”商标合法权利人，独立运营争鸣官方网站（网址：www.88hr.cn，以下简称“本平台”）。本平台是专注于智能制造行业的技工人才社区，为用户提供求职招聘、人才匹配、技术交流、行业资讯、社群互动等相关服务。

乙方（注册用户）：完成本平台注册流程、同意本协议全部条款，使用本平台服务的自然人、法人或其他组织。本协议项下用户分为个人用户（以求职、技术交流为核心使用目的的自然人）与企业用户（以人才招聘、行业合作、品牌展示为核心使用目的的法人/非法人组织）。

乙方点击“同意并注册”按钮，完成本平台账号注册流程，即视为乙方已仔细阅读、充分理解本协议全部条款，自愿接受本协议所有内容的约束，与甲方达成具有法律效力的合同关系。如乙方不同意本协议任何条款，应立即停止注册流程。

第一章 定义与释义

1.1 本平台服务：指甲方基于互联网，通过本平台向乙方提供的包括但不限于账号注册、求职信息发布、招聘信息发布、人才智能匹配、行业技术交流、内容分享、社群互动、行业资讯推送等全部线上产品与服务。

1.2 用户信息：指乙方在注册、使用本平台服务过程中提交、产生的全部信息，包括但不限于身份认证信息、资质证明信息、简历信息、招聘信息、发布的图文内容、操作日志、设备信息等。

1.3 违规内容：指违反国家法律法规、本协议约定、平台公序良俗，侵犯甲方或第三方合法权益的全部信息、内容及行为。

1.4 形式审核：指甲方对乙方提交的资质、发布的信息进行的合规性、完整性、相关性初步核验，该审核不构成对信息真实性、准确性、合法性的任何明示或默示担保，不减免乙方应承担的全部法律责任。

第二章 账号注册与资质审核

2.1 注册资格要求

2.1.1 个人用户注册：须为年满16周岁、具备完全民事行为能力的自然人；未满16周岁的未成年人需在监护人陪同及同意下方可使用本平台服务。

2.1.2 企业用户注册：须为依法设立、合法存续、具备用工主体资格或合法经营资质的法人/非法人组织，无违法违规经营记录，具备履行用工及招聘相关义务的能力。

2.2 注册流程与信息提交

2.2.1 乙方须按照本平台注册页面提示，完成真实身份信息认证，遵循“后台实名、前台自愿”原则，提交真实、准确、完整、合法的注册信息，并根据账号类型补充对应材料：

- 个人用户：须提交本人有效身份证件信息、联系方式、学历技能、工作履历等相关求职认证信息；

- 企业用户：须提交有效期内的营业执照、法定代表人身份证明、经办人授权委托书、联系人信息、用工相关资质证明，如委托第三方人力资源机构代运营账号，须额外提供该机构的《人力资源服务许可证》及授权文件。

2.2.2 乙方注册信息发生变更的，应在3个工作日内完成账号信息更新，确保信息持续有效。因乙方信息虚假、失效、不完整导致的全部损失与法律责任，由乙方自行承担。

2.3 资质审核与账号开通

2.3.1 甲方有权对乙方提交的注册信息、资质材料进行形式审核，审核通过后，为乙方开通平台账号，赋予对应服务权限；审核未通过的，甲方有权驳回注册申请并说明理由，乙方可补充材料后重新提交。

2.3.2 甲方仅对乙方资质材料进行形式核验，不对乙方的经营能力、用工能力、履约能力、求职信息真实性做任何担保，乙方之间因求职招聘、合作交流产生的全部风险，由双方自行承担。

2.4 账号管理规范

2.4.1 本平台账号所有权归甲方所有，乙方完成注册后仅获得账号使用权，该使用权仅归注册主体本人/本单位所有，严禁以任何形式出租、出借、转让、售卖、赠与账号，严禁冒用、盗用他人身份信息注册账号。

2.4.2 乙方应妥善保管账号及密码，对账号下的全部操作行为、发布内容承担全部法律责任。如发现账号被盗用、异常登录或未经授权使用的情况，应立即通过平台公示的官方联系方式通知甲方，甲方将协助采取账号冻结等安全措施，但不承担因此给乙方造成的任何损失。

2.4.3 同一主体不得恶意注册多个平台账号，甲方有权对恶意注册的账号采取限制权限、封禁、注销等处置措施。

第三章 平台服务内容

3.1 甲方基于乙方账号类型，提供对应服务：

3.1.1 面向个人用户：提供简历制作与发布、岗位智能匹配、招聘信息查询、求职意向投递、行业技术交流、技能内容分享、社群互动、行业资讯推送等服务；

3.1.2 面向企业用户：提供招聘信息发布、人才简历检索、人才精准匹配、用工需求对接、品牌展示、行业合作对接、社群运营等服务。

3.2 甲方有权根据平台运营规划、法律法规要求，调整、升级、暂停、终止部分或全部平台服务；服务内容发生重大调整的，甲方将在平台显著位置提前公示。

3.3 甲方仅提供线上平台技术服务与信息中介服务，不参与乙方之间的线下求职招聘、用工管理、合作交易等实际行为，不对乙方的用工行为、求职行为、履约行为承担任何连带责任。

第四章 个人用户权利与义务

4.1 个人用户享有以下权利：

4.1.1 有权在注册审核通过后，使用本协议约定的个人用户全部服务功能；

4.1.2 有权自主编辑、更新、删除本人账号下的简历信息、发布内容，有权自主决定是否向企业用户投递求职简历；

4.1.3 有权对平台内的违规招聘信息、违法违规内容进行举报，有权对平台服务提出建议、意见；

4.1.4 有权按照平台规则，申请查阅、复制、更正、删除本人个人信息，申请注销账号，法律法规另有规定的除外。

4.2 个人用户应履行以下义务：

4.2.1 保证提交、发布的全部信息（包括但不限于身份信息、学历资质、工作履历、技能证书、求职意向等）真实、准确、完整、合法，无虚构、伪造、隐瞒、冒用等情形；

4.2.2 遵守国家劳动就业相关法律法规，遵守本协议及平台规则，不得利用平台从事任何违法违规、违背公序良俗的行为；

4.2.3 自行核实招聘企业及岗位信息的真实性、合法性、合规性，独立判断求职风险，线下面试、用工过程中应提高安全防范意识，自行承担因求职行为产生的全部风险与损失；

4.2.4 不得恶意投递简历、骚扰企业用户，不得发布与求职、行业技术交流无关的广告、引流、垃圾信息；

4.2.5 严格遵守个人信息保护相关法律法规，不得擅自获取、泄露、出售、滥用企业用户及其他个人用户的信息。

第五章 企业用户权利与义务

5.1 企业用户享有以下权利：

5.1.1 有权在注册审核通过后，使用本协议约定的企业用户全部服务功能，在平台运营规则范围内发布招聘信息、检索人才简历、对接求职人员；

5.1.2 有权对平台内的虚假求职信息、违法违规内容进行举报，有权对平台服务提出建议、意见；

5.1.3 有权按照平台规则，申请查阅、更正、删除本单位账号相关信息，申请注销账号，法律法规另有规定的除外。

5.2 企业用户应履行以下义务：

5.2.1 保证提交、发布的全部信息（包括但不限于企业资质、招聘岗位、薪资福利、用工要求、工作地点、岗位职责等）真实、准确、完整、合法，与实际用工需求一致，无虚假宣传、夸大承诺、虚构岗位等欺诈情形；

5.2.2 严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《就业促进法》《网络招聘服务管理规定》等相关法律法规，发布的招聘信息中不得包含民族、种族、性别、宗教信仰、婚育状况、地域、户籍、残疾等就业歧视性内容，不得设置与岗位无关的不合理录用条件；

5.2.3 不得向求职者收取任何名义的报名费、押金、保证金、培训费等费用，不得扣押求职者的身份证件、学历证书等相关证件，不得委托无合法资质的第三方机构代招代聘，不得从事劳务派遣、职业中介等超出自身经营范围的业务；

5.2.4 仅可将获取的求职者简历信息用于本单位本次招聘用工用途，未经求职者本人书面明确授权，不得擅自泄露、出售、转发、提供给任何第三方，不得用于招聘以外的其他任何用途；

5.2.5 对求职者的求职申请应及时响应，规范开展招聘流程，不得恶意骚扰、侮辱、歧视求职者，不得实施任何损害求职者合法权益的行为；

5.2.6 不得以招聘为名从事传销、诈骗、非法集资等违法犯罪活动，不得发布与招聘无关的广告、引流、垃圾信息。

第六章 用户行为禁止性规范

6.1 乙方在使用本平台服务过程中，必须严格遵守国家法律法规、本协议及平台各项规则，不得实施以下任何行为：

6.1.1 发布、传播、存储、分享违反国家法律法规、危害国家安全、泄露国家秘密、颠覆国家政权、破坏国家统一、损害国家荣誉利益、煽动民族仇恨与歧视、破坏民族团结、宣扬邪教与封建迷信、散布谣言、扰乱社会秩序、破坏社会稳定的内容；

6.1.2 发布、传播、存储淫秽色情、暴力恐怖、血腥惊悚、侮辱诽谤、恐吓骚扰、低俗庸俗、煽动对立、网络暴力等违背公序良俗、破坏网络生态的内容；

6.1.3 冒用、盗用他人身份信息、企业资质、品牌名义注册账号、发布信息、开展活动，伪造、变造资质证明、学历证书、技能证书等相关材料；

6.1.4 侵犯甲方及第三方的知识产权、肖像权、名誉权、隐私权、商业秘密等合法权益，擅自复制、转载、抓取、篡改平台内的原创内容、数据资源；

6.1.5 通过机器人、爬虫、蜘蛛、脚本等自动化程序或设备，恶意注册账号、批量抓取平台数据、刷屏灌水、刷量作弊，干扰平台正常运营秩序，破坏平台服务公平性；

6.1.6 从事传销、诈骗、非法集资、赌博、非法经营等违法犯罪活动，或为违法犯罪活动提供便利条件；

6.1.7 恶意攻击、诋毁本平台及甲方品牌声誉，恶意投诉、举报平台正常运营行为，或组织、煽动他人实施上述行为；

6.1.8 其他违反法律法规、本协议约定、平台规则，损害甲方、其他用户及第三方合法权益的行为。

6.2 如乙方违反上述约定，甲方有权根据违规情节严重程度，采取包括但不限于警告、删除违规内容、限制账号部分/全部功能、暂停服务、封禁账号、公示违规信息、拉黑主体信息、向监管部门举报、提起诉讼等全部必要措施；因此给甲方造成损失的（包括但不限于经济损失、品牌商誉损失、维权支出的律师费、诉讼费等），乙方应全额承担赔偿责任。

第七章 知识产权条款

7.1 甲方对本平台的域名、商标、LOGO、网站整体架构、源代码、页面设计、版式编排、图文内容、数据资源、软件程序、算法模型等全部自有内容，享有完整的知识产权及相关合法权益，受国家相关法律法规及国际条约严格保护。

7.2 未经甲方书面明确授权，乙方不得擅自以复制、镜像、传播、篡改、转载、抓取、展示、改编、分发等任何方式使用甲方上述知识产权内容，不得用于任何商业用途，否则甲方有权依法追究乙方全部法律责任。

7.3 乙方在本平台发布、上传的原创内容（包括但不限于简历、文章、评论、图文、视频、技术分享内容等），乙方保证其对该内容享有合法完整的知识产权或相关授权，不存在任何侵权、违法或权利瑕疵。

7.4 乙方在本平台发布内容的同时，即授予甲方全球范围内、免费、不可撤销、非独家、可转授权的使用权，甲方有权对该内容进行展示、存储、推广、改编、分发、汇编等合理使用，用于平台运营、服务优化、品牌推广等合法用途，无需另行取得乙方同意或支付费用。

第八章 隐私保护

8.1 甲方严格遵守《中华人民共和国个人信息保护法》《网络安全法》等相关法律法规，高度重视用户隐私与个人信息保护，制定并在平台公示《争鸣平台隐私政策》，全面规范用户个人信息的收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开等全流程处理行为。

8.2 甲方仅基于为乙方提供平台服务的目的，遵循合法、正当、必要、诚信原则处理乙方个人信息，采取符合行业标准的技术安全措施与管理制度，保护乙方个人信息安全，防止信息泄露、篡改、丢失。

8.3 未经乙方明确同意，甲方不会向任何第三方非法提供、泄露乙方个人信息，法律法规另有强制性规定的除外。甲方为完成平台服务，在必要范围内向合作方提供乙方信息的（如经乙方同意后向招聘企业提供简历信息），将严格约束合作方的信息处理行为，保障乙方信息安全。

8.4 乙方注册本平台账号，即视为已阅读、理解并同意甲方按照《争鸣平台隐私政策》处理乙方的全部个人信息。乙方有权按照隐私政策约定，查阅、复制、更正、删除本人个人信息，撤回相关授权，限制信息处理，具体权利行使方式详见《争鸣平台隐私政策》。

第九章 免责声明

9.1 本平台仅为用户提供网络信息中介与技术服务，甲方对乙方发布的所有信息仅进行形式审核，不对信息的真实性、准确性、完整性、合法性做任何明示或默示的担保与承诺，不对乙方之间的线下求职招聘、用工合作、交易往来等行为承担任何连带责任。乙方应自行核实相关信息的真实性与合法性，独立判断并自行承担全部相关风险与损失。

9.2 对于因不可抗力（包括但不限于自然灾害、政府行为、法律法规变动、监管要求调整等）、计算机病毒、黑客攻击、系统故障、通信线路故障、第三方服务瑕疵、电力中断等不可归责于甲方的原因，导致平台服务中断、数据丢失、用户信息泄露、服务无法正常使用等情形，甲方不承担赔偿责任，但将在合理范围内尽力采取措施减少影响并及时恢复服务。

9.3 本平台内可能包含跳转至第三方网站、平台、应用的链接，该等链接仅为方便用户提供，甲方不对第三方主体的产品、服务、内容、隐私政策及相关行为承担任何责任，用户访问第三方链接所产生的全部风险与损失，由用户自行承担。

9.4 甲方有权根据法律法规要求、监管指令、平台运营规则，对乙方发布的违规内容进行删除、屏蔽，对乙方账号采取限制、封禁等处置措施，该行为不构成违约，甲方无需向乙方承担任何赔偿责任。

9.5 本协议中任何免责条款不免除甲方按照国家法律法规强制性规定应承担的责任。

第十章 协议的变更、解除与终止

10.1 甲方有权根据国家法律法规更新、平台运营需求，随时修订、更新本协议内容。修订后的协议将在本平台显著位置公示，公示期为7日，公示期满即生效。乙方在协议修订生效后继续使用本平台服务的，即视为已阅读、理解并接受修订后的全部协议内容；如乙方不同意修订内容，应立即停止使用本平台服务并注销账号。

10.2 乙方有权随时通过本平台公示的账号注销流程，申请注销账号，账号注销完成后，本协议即自动终止。账号注销后，甲方将按照法律法规要求处理乙方留存的信息，乙方仍需对账号注销前的行为承担全部法律责任。

10.3 乙方出现以下情形之一的，甲方有权单方解除本协议，终止向乙方提供全部服务，封禁乙方账号，无需承担任何违约责任：

10.3.1 提交的注册信息、资质材料虚假、伪造、失效，不具备注册资格的；

10.3.2 违反本协议第六条禁止性规范，实施违法违规行为的；

10.3.3 严重违反平台运营规则，多次违规拒不整改，或违规情节严重的；

10.3.4 因违法违规行为被监管部门处罚、被司法机关立案调查的；

10.3.5 其他严重违反本协议约定，损害甲方或第三方合法权益的情形。

10.4 本协议终止后，不影响协议中争议解决、知识产权、保密、赔偿责任等相关条款的法律效力，不影响甲方追究乙方违规违约行为的法律责任。

第十一章 法律适用与争议解决

11.1 本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决，均适用中华人民共和国大陆地区法律（不含香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区法律）。

11.2 因本协议内容、乙方使用本平台服务所产生的任何争议或纠纷，各方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方住所地（东莞市横沥镇）有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二章 附则

12.1 本平台公示的《争鸣平台隐私政策》《平台运营管理规则》《投诉举报处理规则》等其他相关规则，均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

12.2 甲方对乙方的通知、公告、告知等内容，均通过平台站内信、公告栏、注册预留的手机号/邮箱等方式送达，送达之日即视为乙方已收悉。

12.3 任何单位或个人发现本平台内存在违法违规、侵权内容，或对本协议有任何疑问、投诉、建议，均可通过本平台公示的官方联系方式与甲方取得联系，甲方将在收到相关材料后依法及时处理。

12.4 本协议条款如被有管辖权的人民法院认定为部分无效或不可执行，不影响其余条款的法律效力。

12.5 本协议自乙方完成账号注册、点击同意之日起生效。

广东智造人才科技有限公司

生效日期：2026年01月01日