有时稍不注意，在面试中，说了一些话，就被面试官给pass掉了，祸从口出，可自己却还不知道怎么惹祸上身的？
一、不能说谎话
想要获得一个工作机会的心情是可以理解的，但是说谎的行为是不可以原谅的，面试时，为什么要说一些不符合事实的谎话呢？
HR之所以很反感撒谎，是因为现在为了通过面试，你可以撒谎，如果公司把你招进来后，不知道你日后在工作上，还会撒什么样的谎？这对于公司来说，就是一颗不稳定的炸弹。
HR也说了，如果真遇见的你不会，你不懂的项目或者难题，你直接说不会，比起撒谎要更容易让人接受一些。
二、离职后，一直说前任的坏话
HR在面试时，喜欢问问应聘者选择离职前一家公司的原因，可是有些时候，应聘者好像忘了这是一场面试，对着HR吐槽起自己的前公司，什么老板不好，同事不好......
专业建议：
三、不要夸夸自谈
面试时，推销自己，展示自己，是没有任何问题的但是很多人不知道怎么去把握这个度，如何在面试时，适当的推销自己。
专业建议：
自己在项目中又有什么亮点收获了什么经验，自己的这些经验，对于目前想要求职的工作，能够起到什么作用和帮助。
你要真的蒙混过关，骗到了HR，进入了公司，可是自己带着假面具换来的工作，真的就是适合你的吗？这里我们要存一个疑。
