面试过程中，"XXX工具你会吗"等问题 是不是总让你心如死灰？
有时候，你离offer可能只差一句"我会"
现如今，有需求的才是人才 扎实的技能实力，给你的不只是底气，更让HR不得不选你！
office三巨头
Word、Excel、PPT，office系列工具三巨头 存在于学习、生活及工作的各个角落 在写简历的过程之中，"熟练使用office"也总是不会被落下
据互联网数据统计，人们平常使用Word，写作、编辑和校对的用时只占不到四分之一，而排版花费的时间往往是它们的三倍。 叔本华曾说，"普通人只想到如何度过时间，有才能的人设法利用时间。" Word都会用，你要是会更多技巧，排版更加快准优，你就会更被需要！
这个大数据时代，会点Excel，学点数据分析，已然成为一种刚需。 多掌握一些函数，多会制作一些图表，有时就是那么"一些"，能够给你带来机遇。
PPT的重要程度远超你想象！ >>百度前高管，因为一份效果很差的PPT，丢掉了自己设计总监的工作 >>只有25人的初创公司，能用9张幻灯片筹集到900万美元的投资 PPT是工具而不是艺术品，但当你把工具当艺术品来制作，那会让你脱颖而出。
万能Photoshop
现在的Photoshop，已经成为了仅次于office办公软件的必备技能。
互联网时代，无论大公司或者小公司，无论什么岗位，都会有一句话 "精通PS软件的优先录取"。你肯定很奇怪为什么连程序员等岗位也有此要求？
首先小公司不会标配设计师。 一是因为设计师很贵，一个能力比较不错的设计师要一个月工资2万左右，创业公司养不起。 二是因为公司重要的设计会给外聘设计师解决，所以也不需要一个全职的设计师。
其次大公司里面，设计师是有排期的。 公司许多事业群都有新媒体部门，公司设计师通常非常忙，需求排不上时，只有部门里面新媒体编辑自己做图，有时候忙不过来，就算新媒体总监也得上手做图。
因此，Ps绝对是一项硬核加分项。 而学习Ps技能，是非常低成本、可行性高、且有效的。
个人软技能
『"软技能"其实是"情商"（EQ:Emotional Intelligency Quotient）的社会学术语，它由一系列能够反映个人特质的要素组成，这些要素包括一个人的人格特质、社交能力、与人沟通的能力、语言能力、个人行为。』百度百科如是说。
根据Deloitte在2018年的一份报告，随着人工智能在各个领域的应用，一部分基础的硬技能将逐步被人工智能代替，预计到2030年，超过60%的岗位对软软技能的依赖度要超过硬技能。
"硬技能的高低决定一个人能否完成某项任务，软技能则会决定一个人成就某项事业的潜力。" "技多不压身，文体两开花"，说的是掌握一门技能的重要性。 然而在追求个人进步的长征路上，"焦虑"遍地开花。
要么努力学习，用实力填充能力恐慌。 要么自暴自弃，用懈怠麻痹无能逞强。
事实证明，你才是你成功路上最大的绊脚石 还不快抓紧学习，把字典里的"我不会"三字永久性删除！
