岗位职责:
1、负责店面的日常管理工作，执行和实施各项工作任务，营销策略；
2、负责员工的招聘培训及员工的工作考核， 能和员工进行良好沟通；
3、维系顾客关系，与顾客沟通，建立良好的顾客关系；
4、负责日常其它事宜；
5、对餐厅营业额负责，能够把控整个餐厅运营；
6、合理控制餐厅各项成本；
7、确保产品100%达到质量标准，不断提高顾客满意度；
8、配合公司推行、实施各种管理制度，保证餐厅的统一运作标准。

任职资格:
1、大专或以上学历，从事餐饮企业同等岗位管理工作3年以上；
2、25-35周岁，身体健康，性格开朗，充满热情和自信；
3、善于门店管理及人员的梯队建设；
4、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范；
5、具有服务、质量、市场、绩效意识；
6、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力；
7、有餐饮连锁同等岗位经验者优先。