一、岗位职责：
1、了解公司人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标；
2、负责职位信息发布、招聘网站维护、简历搜索、初步筛选、意向沟通、电话邀约、面试组织、发offer等，跟进等招聘各环节的具体实施工作；
3、汇总全公司招聘数据的统计，分析、评估招聘效果，及时反馈招聘过程中发现的问题，并给予相应解决方案；
4、完成公司领导交代的其它工作。
二、入职要求：有文职经验者优先（应聘有无经验均可，有专人带领培训2-3天）
1、年龄18-38岁，五官端正、性格开朗、做事认真、细心、负责；能够服从公司统一安排。
2、持有本人第二代身份证，会打字能熟练操作电脑者优先。
3.语言表达能力强，优秀的分析问题、解决问题的思维和能力。
4.积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。月薪5000以上薪资待遇面谈，欢迎广大求职者来电报名。

工作地址深圳市宝安松岗